具體要求：
1. 年齡：28-40歲
2. 性別：男性優(yōu)先考慮
3. 學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，大專以上學(xué)歷
4. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5. 知識(shí)要求：懂一定的法律知識(shí)，尤其是合同法、商業(yè)法
6. 能力要求：語言表達(dá)能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力
7. 其他要求：具一定的渠道資源和客戶資源
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司全年銷售計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷售策略，將任務(wù)分解到每季、每月。（每月12月20日前制定下年計(jì)劃，每月25日前制定下月計(jì)劃）
2. 負(fù)責(zé)搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。（每月搜集潛在客戶信息50家，5號(hào)前提交）
3. 負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷售任務(wù)。（每月新增客戶5家以上，完成銷售額100萬）
4. 負(fù)責(zé)搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。（每月搜集潛在客戶信息50家，5號(hào)前提交）
5. 負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，并對(duì)下月銷售進(jìn)行預(yù)測(cè)，形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。（按要求格式制作，每月十號(hào)前提交）
6. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)（每月實(shí)行銷售毛利潤(rùn)50萬元）
負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用預(yù)算、審批及使用（銷售費(fèi)用不超過銷售收入的10﹪，且控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)）
7. 負(fù)責(zé)定期提交周期銷售報(bào)表（每周五下午5點(diǎn)前提交本周銷售報(bào)表）
8. 負(fù)責(zé)招聘新銷售人員，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)（新員工存活率在90﹪以上）
9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧（每月培訓(xùn)2場(chǎng)，每場(chǎng)不低于4個(gè)課時(shí)）
