具體要求：
1. 年齡：28-40歲
2. 性別：男性優先考慮
3. 學歷：市場營銷類專業，大專以上學歷
4. 經驗要求：5年以上銷售經驗，3年以上銷售管理經驗；2年以上行業經驗
5. 知識要求：懂一定的法律知識，尤其是合同法、商業法
6. 能力要求：語言表達能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力
7. 其他要求：具一定的渠道資源和客戶資源
崗位職責：
負責制訂公司全年銷售計劃，同時按計劃制定相應的銷售策略，將任務分解到每季、每月。（每月12月20日前制定下年計劃，每月25日前制定下月計劃）
2. 負責搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。（每月搜集潛在客戶信息50家，5號前提交）
3. 負責接受并組織分配、落實、完成當月銷售任務。（每月新增客戶5家以上，完成銷售額100萬）
4. 負責搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。（每月搜集潛在客戶信息50家，5號前提交）
5. 負責了解區域競爭對手的動態及詳細情況，并對下月銷售進行預測，形成市場分析預測報告。（按要求格式制作，每月十號前提交）
6. 負責帶領銷售團隊完成銷售目標（每月實行銷售毛利潤50萬元）
負責本部門銷售費用預算、審批及使用（銷售費用不超過銷售收入的10﹪，且控制在財務預算范圍內）
7. 負責定期提交周期銷售報表（每周五下午5點前提交本周銷售報表）
8. 負責招聘新銷售人員，對其進行培養、培訓（新員工存活率在90﹪以上）
9. 負責培訓本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧（每月培訓2場，每場不低于4個課時）
