|
|
||
| 劉先生（簡歷ID：1186286）的簡歷 |
| 【基本信息】 |
| 姓名： | 劉先生 | 姓別： | 男 | 出生年月： | 1985-05-20 |  |
| 年齡： | 40 歲 | 婚姻狀況： | 己婚 | 工作類型： | 全職 | |
| 身高： | 171厘米 | 體重： | 65公斤 | 工作經驗： | 11-20年 | |
| 戶籍： | 江蘇省·南通 | 到崗時間： | 即時到崗 | 待遇要求： | 面議 | |
| 住房要求： | 需要提供住 | 計算機水平: | 不限 | 證書： | - | |
| 畢業院校： | 蘇州農業職業技術學院 | 學歷： | 中專 | 外語： | 不限 | |
| 目前所在地： | - | 意向地區： | 江蘇+上海+浙江+安徽+山東 | 專業： | 計算機及應用 | |
| 求職意向： | 涂料-技術研發/服務類+涂料-生產制造/工程類 | |||||
| 【教育/培訓】 |
| 時間： 2004-09~2007-07 學歷：大專 學校：蘇州農業職業技術學院 專業： 計算機及應用 |
| 【工作經驗】 |
| 江蘇久諾建材科技有限公司（2019.11-2022.10） 擔任：研發主任 工作概述：開展多彩涂料相關新品研發，技術、生產支持，老產品配方優化，降班、工藝改良等系列工作，2020年獲得“年度優秀 員工”，2021年榮獲“貢獻特別獎”。 1.市場調研： 采集競爭對手產品信息，輸出競品分析報告；參加行業技術交流會，收集和分析外墻產品市場需求信息和技術信息，收 集用戶使用反饋，輸出外墻產品研發方向和計劃。 2.新品研發： 根據年度開發開發計劃，輸出新品可行性方案報告，實施公司級開發項目1-2項/年，事業部開發項目5-6項/年，提交新品實驗報告，撰寫產品研發相關技術文件，制定外墻產品檢測標準及工藝操作規范；公司級項目年銷售達200-300噸/項，事業部項目年銷售最高達400噸/項。 3.工藝改良： 參與設備改造，優化配方，測試原材料優化產品性能，推進工藝改進。 4.技術支持： 分析并解決生產中出現的技術問題；對施工過程中因環境、墻體等方面的問題提供解決方案予以支持；為銷售人員提供產品性能、特點、競品分析等方面支持，爭取客戶，對接客訴，分析問題并提出解決方案，提高客戶滿意度。 5.Cost down: 對原材料分析，輸出替換原材料報告，實現部分進口原材料國產化；分析產品性能，減少性能過剩；年降本最高達600萬。 6.組織賦能： 針對生產人員、樣板技術人員、技術服務人員以及銷售人員不同培訓需求，針對性編寫課件，實施教育培訓。增加產品技術知識，更好的服務客戶。 7.團隊管理： 主持部門例會，進行工作任務分配、指導；定期教育培訓，提高業務能力。 浙江中凱實業有限公司（2018.9-2019.11） 擔任：建涂工程師 工作概述：研發新產品，完善現有配方，解決生產中和施工中出現的問題 1.研發新產品： 主導研發新產品（如仿洞石、石灰石等），如期完成產品開發計劃，開發產品經測試、驗證，順利投入市場，形成銷售。 2.工藝改良： 對現有產品性能進行分析，針對性進行產品配方改良，提升產品性能。 3.技術支持： 對生產過程中和施工過程中出現的技術問題進行分析，指導相關人員處理；對業務員開展培訓產品性能、特點、競爭優勢培訓，協助開拓市場。 合肥君軒新能源有限公司（2014.5-2018.9） 擔任：建涂工程師兼車間主任 工作概述：協助建涂部總監進行產品開發，管理生產現場。 1.技術支持： 根據總監要求提供原材料性能、配比、參數、環境等方面資料，配合制訂產品配方，進行產品性能測試，提交報告供總監參考。 2.生產管理： 根據銷售訂單，組織員工生產，解決生產過程中技術、質量、進度、人員短缺等方面的問題，確定訂單按時按質交付客戶。 3.團隊管理： 主持車間周例會，總結上周工作得失，對本周工作任務進行分配；對人員分類制定績效評價標準并實施考核；不定期開展產線工人教育培訓，提升操作水平。 上海巴德士新型材料化工有限公司（2011.3-2014.5） 擔任：多彩工程師 工作概述：承擔多彩涂料的研發、生產，負責樣板制作、生產、施工指導，開展技術培訓等工作。 上海磐彩涂料科技有限公司 擔任：多彩技術員 工作概述：擔當多彩涂料調色、生產，協助工程師進行多彩研發實驗。 |
| 【自我評價/技能專長】 |
| 1.工作背景：15+年建筑材料行業從業背景，擔當外墻涂料研發工作，具有大廠研發豐富經驗兼有豐富的小廠工作經歷。曾獲得“年度優秀員工”和“年度貢獻特別獎”等榮譽。 2.知識技能：熟悉原材料特性，熟練操作斯托默粘度計、耐擦洗儀、拉拔測試儀、恒溫恒濕儀、烘箱、馬弗爐、光澤測試儀、反射率測試儀、組合鉛筆硬度計、彎曲實驗儀、老化實驗箱等檢測儀器。 3.崗位勝任力：熟悉外墻產品機構、性能、實驗方法、生產工藝、施工工藝。具有新品開發、工藝改良能力；具有樣板管理、現場問題分析能力。了解產品發展趨勢，具有一定研發規劃能力。 4.綜合素質：性格外向，樂觀；工作上積極主動，較強的工作責任心，能夠承受壓力；適應加班，出差等工作環境；具備良好的內外關系處理和團隊寫作能力。 |
| 【聯系方式】 |
| 對不起,只有本站正式會員才能查看(如何成為正式會員?)，若己是本站正式會員請企業登錄或新注冊企業會員； 企業咨詢熱線：186-8067-8570（同微信） |
