張璇是廣西大學一名大四學生，一直關注南寧各大求職網站的她告訴記者，大三時她就很想嘗試網絡應聘，為自己將來就業積攢點經驗，但“如何才能寫出一份精美簡歷，讓招聘單位另眼相看，給他們留下良好的第一印象”，她卻始終拿捏不準。
對于張璇的困惑，南寧市人才市場交流部副主任覃云提醒說：“許多網絡求職者都一味追求個性化，試圖在簡歷設計上‘博出位’，卻不知求職網站一般都會提供簡歷模板，供求職者填寫，這些模板格式都是固定的，想在設計上讓人另眼相看根本就行不通。”
“我個人認為，不管是網上應聘還是現實中應聘，都應該把握好簡歷的文字描述。”覃云認為，求職者填寫簡歷時，一定要把自己的工作經驗、相關經歷填寫好，更重要的是，要對自己想要應聘的職位有一個清醒的認識，只有有的放矢，才能提高應聘成功率。
“此外，網絡搜索功能很強大，但不一定十分準確。有時候，求職者搜索出的求職網站很有可能是‘山寨’版的。”覃云介紹，一些求職者通過網絡搜索到求職網站后，不加思索就點擊進入，匆匆忙忙在“山寨”求職網上提交個人資料填寫簡歷，結果既耽誤時間，又容易給不法分子留下可乘之機。
“網上應聘，應盡量選擇正規的求職網站，同時注意網頁細節，辨清李鬼、李逵。以南寧人才網為例，不僅頁眉上清楚標有‘南寧人才市場唯一官方網站’等字樣，而且網頁下方還有版權所有地址、電話以及郵箱等信息。”覃云最后說。