【跨國假條】濟南醫(yī)院開跨國假條 事業(yè)單位員工"坐吃空餉"。跨國假條是咋回事呢？怎么會有跨國假條這樣的事情呢？人都在國外了，國內的工資還可以照領不誤，這就是跨國假條的由來啊！下面咱們來看看跨國假條的事情進展吧！
　　人在國外近4年，國內工資照領不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國界，在人未回國的情況下，通過人情從國內醫(yī)院開出來的。近日，濟南一家事業(yè)單位曝出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開具跨國“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。當事醫(yī)生趙玉萍承認開具病假證明單時“摻雜人情成分”。

　　跨國假條  職場怪象員工疑似“吃空餉”

　　近日，濟南一家事業(yè)單位負責人事工作的趙女士(化名)很頭疼，其單位一名員工譚女士(化名)已近4年沒來上班了，2008年11月至2011年8月，譚女士分14次向單位遞交了累計長達4年的病假證明單，之后就以“病假證明建議病休”為由長期不來上班了。“有人反映，該員工長期在國外隨子女陪讀。身體情況到底如何，我們不得而知。但她人在國外，如何從國內的醫(yī)院里開出病假條?這樣的病假條有效嗎?有沒有造假的可能?”趙女士心存疑問。據(jù)她介紹，譚女士長期病休，已嚴重影響了單位工作的正常運轉，而按規(guī)定，該員工的工資還要如數(shù)發(fā)放。“倒不是工資的事，關鍵是想搞明白到底是怎么回事，是不是在吃空餉?”在趙女士提供的該員工“病假證明單”上，記者看到“病休”的原因為該員工患“神經(jīng)性頭疼”。

跨國假條
　近日，濟南一家事業(yè)單位曝出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開具跨國“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。當事醫(yī)生趙玉萍承認開具病假證明單時“摻雜人情成分”。

　　人在國外近4年，國內工資照領不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國界，在人未回國的情況下，通過人情從國內醫(yī)院開出來的。

　　近日，濟南一家事業(yè)單位曝出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開具跨國“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。當事醫(yī)生趙玉萍承認開具病假證明單時“摻雜人情成分”。

　　職場怪象員工疑似“吃空餉”

　　近日，濟南一家事業(yè)單位負責人事工作的趙女士(化名)很頭疼，其單位一名員工譚女士(化名)已近4年沒來上班了，2008年11月至2011年8月，譚女士分14次向單位遞交了累計長達4年的病假證明單，之后就以“病假證明建議病休”為由長期不來上班了。“有人反映，該員工長期在國外隨子女陪讀。身體情況到底如何，我們不得而知。但她人在國外，如何從國內的醫(yī)院里開出病假條?這樣的病假條有效嗎?有沒有造假的可能?”趙女士心存疑問。據(jù)她介紹，譚女士長期病休，已嚴重影響了單位工作的正常運轉，而按規(guī)定，該員工的工資還要如數(shù)發(fā)放。“倒不是工資的事，關鍵是想搞明白到底是怎么回事，是不是在吃空餉?”在趙女士提供的該員工“病假證明單”上，記者看到“病休”的原因為該員工患“神經(jīng)性頭疼”。

　　自2008年11月17日至2011年8月7日共14張“病假證明單”上，均蓋有“山東省精神衛(wèi)生中心病假證明專用章”的印章，其中12張的醫(yī)師署名均為趙玉萍。除2008年11月18日和2008年12月18日兩張“病假證明單”標注休息時間“叁拾天”外，自2009年2月2日起，有11張“病假證明單”標注休息時間為“陸拾天”。

　    跨國假條　記者調查醫(yī)師稱有“人情假條”成分

　　帶著諸多疑問，記者陪同趙女士來到山東省精神衛(wèi)生中心。在醫(yī)教科喬科長辦公室內，開具病假證明單的醫(yī)師趙玉萍問明來意后表示，每年譚女士到院就診兩次左右，其他時間均不到院。病假證明單是譚女士表姐為其代開的，有“人情假條”成分。

　　記者：譚女士的14張病假證明單都是她本人來開的嗎?

　　趙玉萍：有時候不是，有時候是她表姐來。她第一次看病時就是她表姐陪著來的，之后也算她托朋友的一點關系，托同學。

　　記者：譚女士有幾次是親自來院開病假證明單的?

　　趙玉萍：記不清了，都是她那個親戚來，她每年來個2次不止，今年六七月份和去年春節(jié)左右，她來過，吃點藥，調整調整。

　跨國假條  省精神衛(wèi)生中心大門

　　記者：不是本人來院，能給開病假證明單嗎?

　　趙玉萍：按理說不行，但是熟悉了，都是老病人了，有時候也照顧一下。

　　記者：不管是否譚女士親自來院，你每次給她開病假證明單時，需要做診斷或者看病歷嗎?

　　趙玉萍：病歷有時候拿來，有時候不拿來。

　　記者：按規(guī)定來說，開具病假證明單的程序是什么?

　　趙玉萍：應該本人親自帶病歷過來，醫(yī)師診斷情況后，根據(jù)病人病情出具病假證明單。

　　記者：譚女士的病情到底是什么樣?做過檢查或治療嗎?

　　趙玉萍：頭疼、失眠、沒精神，一開始做過腦電圖和心理測驗。

　　記者：譚女士的病情影響到正常工作了嗎?

　　趙玉萍：今年6月份她來過，我知道她兒子在國外上學。我還勸過她能上班就盡量去上班，她說休息時間很長了，工作很難續(xù)起來，應付不了。一開始說工作壓力大，后來說難受。

　　記者：譚女士的癥狀很嚴重嗎?

　　趙玉萍：很嚴重倒不至于，主觀癥狀倒有，她自我感覺很嚴重。

　　醫(yī)院說法病假證明單與患者病情相符

　　對于趙女士提出的跨國“人情假條”質疑，省精神衛(wèi)生中心醫(yī)教科喬科長表示，精神疾病分間歇性和長期性等種類，譚女士的病情屬于長期性類型，考慮到病人病情，可能不方便親自來院就診。以前，省精神衛(wèi)生中心可在病人不親自來院的情況下，出具診療方案或開具病假證明單。

　　9月5日，省精神衛(wèi)生中心給趙女士出具的醫(yī)院證明回復中稱，患者譚女士的病假證明單“經(jīng)調查核實，是由我院醫(yī)師開具，與患者的診斷病情相符”。

　　記者：像譚女士的情況，醫(yī)院有電子病歷可查嗎?

　　喬科長：電子病歷存檔工作還未開展，病歷只有病人本人持有。

　　記者：有就診掛號記錄可查嗎?

　　喬科長：就診記錄不好查。有老病人就診或買藥，根本不掛號。比如，買一盒藥2塊錢，掛一個號需要3塊錢，為省錢就不掛了。

　　記者：病假證明單無法查證，用工單位的確很為難。

　　喬科長：我們也對醫(yī)院工作給用工單位帶來的麻煩表示歉意。用工單位對這個不核查嗎?

　　記者：病假證明單最長時間允許開幾個月?

　　趙玉萍：以前1個月、2個月、3個月，甚至更長時間的都有，按規(guī)定允許2個月。從今年1月開始最長時間允許1個月。

　　記者：但是我看今年的很多假條都是開了60天。

　　趙玉萍：開習慣了。應該是最長時間1個月。

　　記者：醫(yī)院對病假證明單的開具有相關具體規(guī)定嗎?

喬科長：行業(yè)內沒有明文規(guī)定，是我們醫(yī)院自己的規(guī)定。此事對我們醫(yī)院工作也是一個促進。醫(yī)院現(xiàn)在正在改進，以后開病假證明單必須由護士存檔，病人必須攜帶病歷，最長時間1個月。

省精神衛(wèi)生中心給譚女士開具的病假證明單復印件跨國假條

省衛(wèi)生廳

　　開虛假證明情節(jié)嚴重吊銷執(zhí)業(yè)證書

　　省衛(wèi)生廳醫(yī)政處工作人員介紹，目前對于病假證明單的開具，還沒有專門的法規(guī)。記者查詢《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中相關規(guī)范發(fā)現(xiàn)，第37條明確規(guī)定：“醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。”其中37條第4款為“未經(jīng)親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的”。

　　這位工作人員明確表示，醫(yī)生必須在診斷之后如實向病人出具診斷證明，未經(jīng)診斷病情就出具假診斷證明的，其行為已經(jīng)涉嫌違規(guī)操作，有關部門會對此嚴肅查處。

　　對“人請假條”事件，將繼續(xù)關注。