建議回鄉的青年求職者放下包袱，調整心態。擁有一顆平常心，是青年人回到郊區順利就業的關鍵因素。同時要正確認識和評估自我。分析原來就業的特點和優勢、評估自身具備的能力與現有地區招聘要求之間的差距，不斷改正自身不足來滿足客觀要求。通過自我觀察認識自己，通過他人了解自己。
 
在近年的職業指導和職業服務過程中，胡春芳發現，隨著城市生活壓力的不斷加大，郊區青年紛紛從市區回到家鄉工作。但同時常常會出現這樣一種現象：回到郊區求職的青年要求過高，對企業提供的薪水“看不上”，而自身又缺乏相關的工作經驗和崗位技能。在市區工作的經歷，未能給這些青年的求職帶來優勢，反而成為心理上的障礙。

城市生活壓力太大，不少郊區青年人從市區“撤”回郊區?；氐浇紖^又看不上當地的薪酬。在日前舉行的“2011東方講壇·職業生涯系列講座”中，職業指導師胡春芳建議回鄉青年調整心態。

　　如何調整心態，實現從市區到郊區工作的成功轉變，胡春芳首先分析了影響青年人從市區到郊區就業的因素，其中包括社會因素，主要是地域差異和社會輿論的影響；家庭因素，主要是父母的觀念和價值取向對子女的影響；個人因素，主要是就業觀念比較陳舊，求職有優越感。